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    他们三者所提出的观点各有所长，而他们主要的意见都是在产品宣传上。

    但他开车一路奔去公寓的时候，就差在楼道里欢奔乱跳了，还想着进屋就能看见栩卫。

    这样的宣传很有噱头，透过一个故事做宣传的不是没有，现在很多广告，例如飘柔洗发水，都是以一个故事作为线索，这样的宣传既能在故事上戳中人心，让熟悉的人找到那种感觉，而且巧妙的融入设计能够给人一种焕然一新的感觉。

    但是让他失望的是，他没看见栩卫，还看见茶几上的泡面，他可不记得他在公寓里看见过泡面的影子，想到栩卫没有好好吃饭，光吃这些没营养又伤害身体的东西，郁皓就心情不好。

    设计师的灵魂无疑是精彩的，生活态度平淡没色彩的设计师，根本没办法设计出富有灵魂的设计，让设计师能够自己去展现自己的设计，也同时大大的激发了设计师关于设计的热情，更充分的展现自己的灵魂。

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    第七十五章 结果

    本来以为评委们会当场宣布结果，但是没有，他们说结果在明天宣布。

    负责做记录的有四人，三人负责做参加辩论赛的人的发言记录，还有一个负责做评委记录。

    所以周文彰的存在根本帮不了郁皓多少，周文彰进公司不过两年，所以评委商讨时周文彰根本没有话语权，只是一旁听着。

    辩论赛举行得很顺利，最杂志也取到了足够多他们想要的资料，资料够充分内容够丰满。

    因为这是PC公司第一次下重本去涉足一个行业，所以公司尤为重视，但是结果要第二天才公布无疑使让所有人煎熬。

    而张枫举的就是其他几家服装公司管理的模式，有提出新颖的观点就是让设计师自己做模特，每年举行一个年度设计展会，让设计师在自己设计的服装中，选出自己最满意的作品，让自己融入自己的设计中，去把自己的灵魂展现给大家，或者让设计师自己去训练人，模特和设计师多个对一个。

    朱启修的观点不适合新兴的小公司，杉点公司虽然有PC公司做后台，但是能不能被大众接受谁也不敢打保票，而张枫的观点虽然能调动职工的积极性，但是放松管理力度明显是不可取的，适度的关心员工是必要的，但是管理的力度，不能松懈。

    栩卫看着郁皓站在台上，看着郁皓神采飞扬的发表自己的观点，好像这是他一个人的舞台。

    栩卫很主动申请负责郁皓的发言记录，看着郁皓和另外两人站在主席台上，丝毫没有怯场，如果换做是他，估计会怯场吧。

    不管是郁皓还是朱启修，还是张枫，大家发表的观点都各有所长，朱启修说的是在服装发布之前给主题做点预热，一般的服装公司，在发布新产品的时候都是通过服装发布会，在服装发布会之前根本不会把自己公司的服装设计外传出去，而他们就是就是要散布出去，散步出去的不是服装的设计，而是主打的类型，把服装这一期主打的主题融入一个故事，做宣传，等到服装正式发布的时候，再通过服装中特有的元素给故事一个美丽的结尾。

    所有人都屏住唿吸等着几位评委，评委都是PC公司的元老级人物，都是有经验的人，周文彰虽然有参与评委，但是大家都知道周文彰不过是周政给自己儿子提高声誉的手段，周政是董事会的人，谁都会卖这个面子。

    而管理上和朱启修的观点大同小异，都是延续PC公司的管理模式，这样能让员工们更容易接受，不会感觉要重新适应新的环境。

    其实栩卫看见郁皓在做饭的时候心里有点自责，郁皓明明工作都那么累了，但是郁皓显然没在意，还乐在其中。

    PC公司虽然是上市公司，管理上很有一套但终归还是刚上市不久，还需要学习的地方还很多，前期的完全套用不是办法。

    但是这样的宣传，虽然给人的感觉够文艺范，够精彩特别，但是费得人力物力也大，这样的话每期新装的广告费都是一笔不少的开销，如果杉点公司在当地是龙头行业还可以采用这样宣传方式，不是的话，如果出来的服装得不到大众满意，反而会坏了名声，让人感觉夸众取宠。

    而郁皓的观点虽然能协调调动服务和管理，但是见效时间长，这样容易过分专注于网络板块而忽视了实体店的，而网上商城卖的实体店没得卖，不是所有人都能理解。

    栩卫发现，原来郁皓已经如此耀眼了。

    等到辩论赛那天，栩卫还有和几个同事都去到了PC公司，他们都有经济管理方面的功底，到时候他们几人会说什么经济现象的专业名词，他们也能快速反应过来，而且现场可能会有不少人搀和说话，所以录音笔录的可能没办法听清楚，关键还是他们电脑做记录，打字要快。

    但答辩结束后，所有人都紧张的看着诸位评委，不见他们对任何一人露出满意之色，也不见得否定谁的观点，大家的观点都各有千秋，都有利也有弊。

    郁皓主张主攻网购市场，在实体店却主要展现一个风格鲜明的，比较有特色的服装，而在网店上可以销售大量的款式比较普通的商品，或者协同某些有特色卖点鲜明的服装协同销售，这样或许能开阔一个，规模好比当当网那样的网上服装商城，这样能开阔一个更大的销售市场，也能在网上有效直观的了解客户群的喜好，还有对服装的意见，也能加强服务质量，给杉点公司打造一个服务型公司的形象。

    朱启修答辩的主要着力点在宣传，关于管理层面的，取着PC公司的优点，想要尽可能的延续PC公司的管理模式，更多的在后期做不断的调整试验，而且把PC公司的管理说的天衣无缝。

    而郁皓提出的，长尾的销售模式，所谓长尾，就是凭着一个好的有卖点的开端，延伸开来。

    其实栩卫只是出去超市买东西，想着郁皓信息里说会早点去自己那吃饭，郁皓说早点没说什么时候，但想到郁皓工作忙应该没那么多时间，就安心的买起材料来，完全不记得，自己吃过的泡面忘了丢。

    而管理上的，张锋却主张放松管理力度，给工作人员一个舒适的环境，给公司打造一个温馨的形象。

    当栩卫买了材料回公寓的时候，惊讶的发现郁皓已经围上围裙在做饭，栩卫高兴的跑过去从背后抱着郁皓，郁皓感觉到栩卫从背后抱着自己，本来手拿了块肉想试试味道，看见栩卫便低头吻上去，顺便把肉片推到栩卫嘴里。

    “味道很不错。”郁皓逗笑的说着。