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别的不说，就说报社现在的元老编辑当初其实是杂志社的编辑，再比如报社之前趁着科举年新招进来的实习生，现在又有很大一部分人实习期结束后去杂志社工作了，千辛万苦培养出的人最后去了另一个部门干活，要是你你心底能好受？

而在说明完这地图上已经被划掉的那一部分红色土地的用处之后，大家的目光又聚焦到了剩下的那一半上。

还有旅行社和艺人部，旅行社也有不少导游是从艺人部转来的，两家之间现在看着亲如一家，谁知道未来会怎样呢？

别的外地人一辈子在都城也奋斗不到一套房，他们只要留在这里认认真真工作十五年就可以轻轻松松得到了！

果不其然，在听到“分家”的消息后，众人除了一开始有些小别扭，倒是很快就选择了接受，并且开始商讨起家里这些“家当”要怎么分的事情。

第83章员工宿舍&戏班

要知道秦门说这句话的时候主语中并没有限定籍贯！也没有限定家里有没有房！

他们本来在晋江干的活就很轻松，每天只要写东西看东西就够了, 连一件重物都不用扛，每月能定期拿钱，还不用担心被克扣，时不时还能得到分红和补贴，这已经是他们眼里神仙过的日子了（虽然不知道为什么他们的老板总觉得亏欠了他们似的）！

艺人部的地盘就是东街已经建造好的大剧院了，第一任分公司总裁是小五，他会带走所有的说书人和招来的演员、歌手，其中就包括老二和老三。

再说出版社……

“剩下的一半我们用来造房子。”秦门说。

此言一出, 不仅家里没有房的晋江员工们眼睛一亮、激动地手脚直打哆嗦, 就连原籍就在都城的员工也振奋了起来！

比如说各部门之间招人和人才调用上问题就很大。

之前那一半的土地被换成了西街的商铺，那剩下的一半呢？

而如今，市面上和晋江文学城差不多性质的“公司”已经冒出了好几个了，他们虎视眈眈，学习着晋江文学城的运营模式，他们野心勃勃, 一个劲儿地想要挖晋江文学城的墙角。

而按照秦门所表达的意思, 他的员工宿舍显然比现代的一些还要好些——

连秦门的几个徒弟都被秦门这样的大手笔给震惊了！

天啊！

再加上晋江文学城不少员工都到了适婚年龄，拥有一个自己的安稳的住所是每一个这个年龄段的年轻人都想要得到的事情（他才不会说他是发现小五要结婚了却还没有婚房才想到这一点的）。

听到这句话的其他员工：！！！

不仅租金比外面低廉, 里面的家具和住房条件也比同价位的高出好几个档次，并且只要向上级申请，符合要求，就可以一直住在那里, 不用再担心会有房东加租金，或者将他们突然间扫地出门……

员工宿舍是一项在现代常见但在古代并不算常见的待遇。

还有什么比这个更吸引人的？

要换成什么？

所以为了防止他们内部的人被挖墙脚，也为了提高整个“公司”的凝聚力, 秦门决定用剩下的这块地造一片住宅区, 专门提供给晋江文学城里没有房子的员工居住！

报社有自己的编辑和记者，旅行社也有自己的地接导游和旅行团保安厨娘之类的，都算是权属比较好划分的。

原本需要他们照料的婴儿长大成人，之前的小打小闹酝酿下去就会成为灾祸，分是一定，现在分，大家还是好的合作伙伴，以后分，那就不一定了。

送一套都城城内的房嗷嗷嗷！

人员划拨完，再是资金的分配。

所以只要符合那些条件，就算是他们也能够得到一套房子的奖赏。

“并且，只要在晋江文学城工作满十五年、职位达到一定程度、对我们晋江有足够贡献的员工, 晋江文学城愿意将他所住的那套房子直接过户到他的名下！”

“我们造员工宿舍。”

唯一复杂一点的就是杂志社和出版社之前都是共用的签约作者，双方现在必须掰扯清楚哪些是杂志社的签约作者，哪些是出版社的，最后还是秦门做主，把所有写小说和有过出版经历的都塞到了出版社，把经常在杂志上写稿的塞进了杂志社。

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出版社这方面的问题更严重，人手是报社和杂志社漏出来的，签约作者有相当一部分还是没有表演天赋的说书人，并且没有自己独立的发行和宣传渠道，多年销量垫底，以至于副社长开会时常在众人面前抬不起头。

秦门想给这些分公司走的是股份制，作为总公司，秦门在每个分公司都占四成的股份，剩下的六成则由分公司的员工和领导划分，钱这方面的事情想要掰扯清楚可比人员这块难多了，所幸真的要拆伙起码也要过完年，到那时时间会让大家把一切都拆清楚的。

以前秦门和他的徒弟们都在都城看家，一直控制着这方面的问题，作为领导没有意见，下属当然也不会有太大的意见，可谁让他们“离家出走”了快两年呢？

简单来讲，因为晋江文学城本身就招了不少非都城本地的员工，就连秦门自己也不是都城本地人, 大多数员工其实都是在都城租房子住的, 可以说多数员工要花自己三分之一的薪资在房租上面。

送一套房！