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    她不喜欢这样，她性格散漫，受不了那样的一板一眼，更喜欢氛围轻松愉快的公司。

    本来老师愿意开后门帮助大家解决工作问题是一件好事，但问题是没有工资，还只管住不管吃，不管是不是将来有什么大发展，但目前很显然就活不下去了呀，要找家里拿钱？也不是不可以，只要自己开口，不管父母还是徐嘉祺肯定都愿意供她这6个月的试用期的生活开销。

    校招去体验了一场，除了将自我介绍说的越来越顺溜之外，并没有任何收获。

    说白了，招聘跟求职，就是一场生意，大家都把条件和底线摆出来，能合作就合作，不合适就再找过。

    综合分析，求职这种事情就是撑死胆大的，饿死胆小的。

    这是一家保险公司，底薪只有2000左右，还不包吃住，徐明溪盘算了下，这点钱自己甚至都不能在这座城市里生存下去。

    “你别傻了，光盯着人家的条件看，你就大方的投，反正不合适人家也不会叫你去面试，你投了也不会有什么损失。有的说要1~3年经验，还不是招了应届生。”

    也是非常自信大胆的人。

    生意场上，虚张作势的情况还少了，第一次合作还不是互相试探，给钱的想尽量少给，一直摸你的底线，打压你的信心，好让你产生能和他合作是你的天大的荣幸，继而轻轻松松被对方牵着鼻子走。

    从某种角度来说，生意也是一场豪赌，有可能获得利润，也有可能亏损，都是未知的，而且谁也不会轻易把自己的筹码全都摆出来。

    思考清楚之后，策略也就要相应的做出调整了。

    问题的重点是，她自认自己对这工作没有什么偏好，甚至还隐隐的有些不喜。大集团里分工明细，压力不好说，但至少不像小公司一样巴不得你十项全能，什么都能干，但问题也就在于大集团体制架构过于完整，必然规章制度十分明细，做什么事都得走流程。

    自己知道自己情况，就越发觉得自己废物，也就表现得不那么自信。

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    徐明溪就排了三个，但都没结果，后面也不愿意排了，决定要通过其它途径来找工作。就在转身离开的时候，还被一旁热情的小姐姐拉住，递过来一张传单，笑容灿烂，热情洋溢，看起来诚意满满，而且也没有什么岗位要求，似乎只要你来，她就要。

    租房要钱，吃饭要钱，交通要钱，而且她成年了，也出来工作了，势必得担起赡养父母的责任，2000块虽然只是底薪，但保险公司的业绩，她一个小萌新还真没有太大的自信认为自己能够快速赚到很多提成。

    这时候的徐明溪依然单纯如一张白纸，秉承着“诚实”这一传统的优良品质，自觉人家条件摆出来了，不符合条件自然不应该随便打扰。

    然而她实在太背，找了份跨区的大老远的工作，邀请她去面试的时候倒是客气热情得很，甚至人事还特地下楼来接人，到了公司，感觉这就是一套两室一厅的房子而已，办公场地并不宽敞，一大群年轻人穿着笔挺的职业装，围着一张圆环形状的长桌，电脑一台挨着一台，电脑屏幕上则是各种数据表。

    徐明溪把自己的建立重新捣鼓了一番，然后模拟练习了一番面试时的场景，再度重新起航。

    工作对于她来说仅仅是为了获得生存资本的一种手段而已，最终的目的都是为了保障自己可以活下去，并且决定了自己可以过上什么样的生活。她对自己生活要求不高，也没有什么过多的追求事业或者追求优越物质生活的欲望，所以找什么工作她并不太在意，况且她的履历并不好看，不积极参加比赛不积极参加社团活动、学生会等的校内实践，废宅一个，甚至在专业技能上也称不上多优秀，即使大部分工作不要求经验不要求学历，同样可以做，但徐明溪心虚啊。

    她的专业技能不够强硬，当初客座讲师开后门给了几个实习名额，他们学校也是本科，但却不是什么优质的本科院校，就是说出去大概也没多少人知道的那种，他们这样的学生并不在老师所在集团的人才招聘范围内。

    想清楚自己的作战战略，她的心情轻松了不少。

    徐明溪甚至都觉得人家就是来宣传业务的，这多有效啊，合法合规的地推，一堆没见过世面的小白，轻轻松松搞到一大堆简历，相应的也有那么一大堆人知道了这个公司这个品牌的存在。

    她请教的这位同学已经找到实习工作了，就是在招聘软件上找到的，工资还不低，实习就有4000了，让人羡慕。

    是她想岔了。

    实习的事情必须快速落实，否则会耽误整个实习进程，影响毕业。

    脸皮薄的人注定吃亏，只是应届生的情况一目了然，大多是看你在学校的表现，从而判断你是个怎样的人。

    当然对方在校表现也是不错的，既是班干部，也参加了社团，是社团里的干部，从面试官的角度来看，算得上积极进取的人。

    她的简历上甚至都没东西可写，只能写些自我评价之类的糊弄糊弄。

    好歹得2500吧，虽然老师说正常的公司试用期薪资应该在正式工资的80%，而且应届生大概试用期薪资在3800，低的也该在3200，但她对自己实在没什么信心。

    脸皮厚点，胆子大点，不让别人看见你皮囊之下的心虚，你就赢了，在谈判桌上可以占据有利地位，而且一定要将积极主动沟通，不能被对方牵着鼻子走。

    她在招聘软件上投了简历，投的也不多，自己也事先认真筛选了一遍，招聘信息上是否对于工作经验有硬性要求。

    “人家是那样写的，明明不符合要求也可以投吗？”

    就在身边一片2500的浪潮里，4000的试用薪资真的很打眼，还有另一位同学，凭借着大学时兼职做大鱼号的编辑，每天给公司供稿，这样的工作经验在一票应届生里实在很打眼，也很快就敲定了实习工作，工作地点就在隔着两个地铁站的地方，在同一片区，底薪6000。

    这么一想，徐明溪突然领悟了同学所说的话。